Construímos o futuro das telecomunicações

Descrição da oferta

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um Engenheiro de Backoffice RAN.

Se considera ter o perfil adequado a este desafio, apresente a sua candidatura!!

Requisitos do trabalho

• Preparar e também implementar alterações de WO em clusters e até mesmo em toda a rede;

• Atualização de software do eNodeb/gNodeb/Nodeb/BTS;

• Possibilidade de promoção à posição Média/Sénior;

• Formação presencial, acesso à documentação do fornecedor;

• Turnos fora do horário de expediente e turno semanal (não mais de um em dois meses)

• Noções básicas de interface de linha de comandos Linux/Unix, sistema de ficheiros e permissões de utilizador;

• Conhecimentos básicos de MS Office, Excel/Word;

• SQL Básico/Programação;

• Básico de protocolos de encaminhamento;

• Básico de interface de linha de comandos de routers/switches;

• Análise de rastreio do Wireshark.

Outras informações

Formação Académica:

• Licenciatura em engenharia, ciências físicas ou matemática de uma universidade acreditada;

• Conhecimentos básicos de telecomunicações, incluindo TCP/IP;

• Conhecimentos de tecnologias de telecomunicações sem fios;

• Conhecimento das tecnologias TDM, ATM, SDH é desejado, mas não obrigatório;

• Capacidade de cumprir prazos e equilibrar um grande número de responsabilidades;

• Resiliência e espírito de equipa;

• Conhecimentos da língua inglesa.

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

- Equipa jovem e dinâmica.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.**