Construímos o futuro das telecomunicações

Descrição da oferta

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um Legal Specialist, com experiência, para integrar a nossa equipa, em Sete Rios (Lisboa).

Requisitos do trabalho

Funções e tarefas:

- Análise de diplomas aplicáveis à atividade da empresa;

- Apoio jurídico às áreas de negócio, em diversos temas (Telecomunicações, proteção de dados pessoais/privacidade, comércio eletrónico, proteção ao consumidor);

- Elaboração e negociação de contratos (clientes e fornecedores);

- Assegurar o respeito e adaptação interna de leis, regulamentos e processos /procedimentos.

 

 

Requisitos:

- Licenciatura em Direito;

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (em Telecomunicações será valorizado);

- Bons conhecimentos de Office;

- Bons conhecimentos de Inglês.

 

Outras informações

Oferecemos:

- Salário competitivo;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa de referência no setor das telecomunicações;

- Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

- Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

 

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***