Construímos o futuro das telecomunicações
Desenvolve o teu talento connosco, junta-te à DIGI!
Assistente de Callcenter
Descrição da oferta
Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um Assistente Call Center.
Aptidões e competências:
- Fortes capacidades de comunicação;
- Forte capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de resolução de problemas e de tomada de decisões;
- Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de cumprir os objectivos de vendas;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa.
Requisitos do trabalho
- Experiência em ambiente de Call Center;
- Conhecimentos inglês
- Valoriza-se o domínio oral da língua espanhola;
- Experiência na Área das Telecomunicações;
- Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativos;
- Gosto por trabalhar por objetivos.
Outras informações
Benefícios:
- Salário acima da média;
- Remuneração variável
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;
Motivação adicional de construir um Call Center de raíz;
Fazer parte de um projeto disruptivo e altamente motivador!!!
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***